Zuid-Holland kampt van alle provincies met het grootste tekort aan vakmensen. Tegelijk is de arbeidsmarkt versnipperd en staan veel mensen aan de kant. De provincie wil met bedrijven, onderwijsinstellingen en regionale overheden afspraken maken over wat op korte termijn mogelijk is (A). Maar gaat dat wel ver genoeg? Zitten alle partijen dan aan tafel? Moeten die vakmensen die nu aan de kant staan, niet aanschuiven? Scholieren? Iedereen doet mee (B)! Of wordt het dan een Poolse landdag?
Het is denk ik zaak om eerst duidelijke afspraken te maken met onderwijs, werk en regionale overheden vanuit de provincie omtrent de vraag hoeveel vakmensen tot 2030 en 2050 nodig zijn en op welke manier jongeren uit het onderwijs, werklozen en migranten daar invulling aan kunnen geven. Daaruit moet dan een integrale aanpak komen die op regionaal en lokaal niveau moet worden geïmplementeerd. Het is dan aan lokale overheden denk ik om de mensen te betrekken die nu nog aan de kant staan.
A en B, want scholieren die gaan straks kiezen. Dus die moet je nu al enthousiast maken. Kijk naar de Hoeksche Waard. Eindelijk worden stappen gezet omdat provincie op ondemocratische wijze z'n zin heeft gekregen voor een herindeling. En nu kan ineens bijna alles voor MBO onderwijs en gericht vakonderwijs. Provincie moet minder spelletjes spelen en alleen bezig zijn met ondersteuning en dienstverlenend zijn aan hun gemeenten en regio's. Zuid-Holland moet zich minder aanmatigend opstellen.
This content is created by the open source Your Priorities citizen engagement platform designed by the non profit Citizens Foundation